Často kladené otázky

1. Jaký je rozdíl mezi „Pracovníkem“ a „Zaměstnancem“?
   
   Rozdílem je, že každý zaměstnanec je současně i pracovník, kdežto pracovník nemusí být zaměstnancem (může se jednat např. o externího pracovníka, či o pracovníka pracujícího na smlouvu o dílo, …). Typickým představitelem jsou např. sezónní dělníci ve stavebních firmách.
   
   
2. Co jsou to „Útvary“ a „Položky útvarů“?
   
   Pod pojmem Útvar si můžeme představit jakoukoliv nákladovou jednotku v rámci firmy, jako např. projekt, zakázka, středisko, klient, zákazník… Položky útvarů jsou podkategorie útvarů. Jedná se tedy o části projektů, podzakázky, jednotlivé činnosti,…
   
   
3. Jak funguje síťová instalace aplikace? Mohu zamezit přístupu k určitým datům nastavením různých práv pro uživatele?
   
   Po nainstalování serverové části (plná instalace včetně DB serveru) stačí na jednotlivé lokální pracoviště nakopírovat adresář „Client“. Práva uživatelů lze samozřejmě nadefinovat od administrátorských, kdy jsou zpřístupněna veškerá data všech uživatelů i uzavírací a schvalovací práva, až po omezení, kdy uživatel uvidí pouze svá data.
   
   
4. Toto je řešení pouze pro zaměstnance, kteří denně pracují s PC, ale pro pracovníky v terénu nemá využití?!?
   
   Bylo pamatováno i na pracovníky v terénu. Aplikace obsahuje tiskové formuláře (Denní, týdenní a měsíční výkaz práce). Ručně pořízená data pak pověřená osoba s přidělenými právy přenese do databáze. V nejbližší době bude též možnost zadávání dat do DB pomocí webového rozhraní (vhodné např. pro obchodníky).
   
   
5. Klientské instalace (v síťové instalaci) se nemohou připojit k databázi?
   
   Pravděpodobně máte některé porty blokovány bránou Firewall. Zkontrolujte toto nastavení. V případě že úprava nastavení Firewall-u nepomohla, kontaktujte naší zákaznickou podporu.
   
   
6. Co je myšleno „Příslušností pracovníků“?
   
   Nejedná se nikoliv o státní, či národnostní příslušnost, nýbrž o příslušnost pracovníků do jednotlivých útvarů. Jak bylo popsáno výše, útvarem se rozumí nákladová jednotka jako například nákladové středisko. Toto členění je pak důležité při vyhodnocování personálních nákladů.